國藥致君2023年“雛鷹訓練營”正式開班

       徐徐微風，拂動夏日的清爽，歡快的步伐由遠而近，清朗的笑聲環繞盛夏，7月17日，國藥致君迎來了2023年新一批“雛鷹”。

     “雛鷹計劃”是國藥致君面向新入職員工的專項培訓，2023年“雛鷹訓練營”迎來了43名應屆大學生，培訓前，人力資源部精心為“雛鷹”們準備了培訓工具包等培訓和入職歡迎布置。

       人力資源部對新入職的“雛鷹”表示歡迎，并介紹了公司“鷹擊長空”培訓體系和此次雛鷹訓練營安排；人力總監對新員工提出要求和希望，期待“雛鷹”們在國藥致君茁壯成長，展翅飛翔；新員工代表上臺發言，表達了入職感受和未來希望。

       本次培訓分為6個小組，以“學習、成長”為主題，每個小組制定了自己的小組名稱和學習宣言，人力資源部也為各小組分配了“學習伙伴”。“雛鷹訓練營”共分為三期，第一期文化融入篇，以集中培訓為主；第二期實踐學習篇，以生產一線車間學習為主；第三期成長飛翔篇，以部門實踐為主。

       培訓室設置了培訓積分墻、分享墻，激勵全員認真學習、比學趕超；每日進行培訓反饋，及時改進過程中的問題。

人力資源部也邀請到了研發、生產、質量、營銷、精益等線條的領導和內訓師為新員工授課，幫助新員工更快地融入企業，實現從“校園人”到“職場人”的轉變。

       夏日團建，凝心聚力，為“雛鷹”團隊賦能！公司組織全體新員工到戶外參加團建，以體育運動、趣味游戲等新穎的、符合新生代期望的團建活動，讓大家找到團隊感、信任感，體會團隊合作互助的精神。

       目前，為期一周的“文化融入篇”已順利結束，“雛鷹”們已漸入角色，后續將進行實踐學習篇、成長飛翔篇的進階培訓，讓新員工努力成長為合格的“致君人”，展翅飛翔！