2022年11月11日,國藥致君飛鷹計劃-近三年新晉升中層管理干部能力提升訓練營,正式開班!
飛鷹計劃是面向新晉升管理人員的專項培訓,展翅飛翔,心懷遠方,如斬斷荊棘的利劍,攻堅克難,搏擊長空,即為“飛鷹”,本次培訓分為兩期,共三門課程,將通過四天時間集中授課,以及為期半個月的行動學習實踐轉化,為近三年新晉中層管理干部蓄勢賦能。
開班儀式上,公司黨委副書記、紀委書記、副總經理陳輝寄語全體參訓學員,希望全員能夠保持“空杯”心態,面對未來日趨復雜多變的經營與競爭環境,要不斷發揚擔當精神,轉變管理理念,提升管理能力,在此次培訓中要積極主動,將培訓所學運用到實際工作中,做到學思結合,知行合一。
第一期培訓主題是《MTP-卓越管理者的六項修煉》,由MTP實戰型教練管理專家楊鋒老師為全員授課,楊鋒老師通過豐富多彩的案例教學和互動教學模式,深入淺出地講授課管理理論,以及激勵、溝通、培養、計劃設置等具體管理技能,贏得了學員的一致好評。
此外,公司在培訓組織的過程中,通過培訓分組、積分激勵、設置分享墻和學習管理過程跟進表等,進一步激發了學員的學習熱情。在持續兩天的培訓后,根據個人表現和團隊表現,公司對優秀個人和團隊分別頒獎鼓勵,激勵全員的學習積極性。同時,課程還設置了課后考試和3-2-1訓后行動計劃,為學員持續賦能,在接下來的半個月內,跟進學員的培訓效果轉化情況。
后續,訓練營還將開始《跨部門溝通協作與沖突管理》、《新生代員工的管理與激勵》兩門課程,不斷強化近三年新晉升管理者的管理能力和核心素養。
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